Category : Dinâmicas para empresa

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54. Líder democrático Participantes: 30 pessoas Tempo: 45 minutos Material: caneta; uma cópia da relação de definições e das qualidades; Descrição: o coordenador inicia falando sobre os quatro tipos de lideres, procurando enfatizar as características de cada um 1. Formando subgrupos demonstrará com ênfase, primeiro um líder autoritário, depois mudando o subgrupo demonstra o líder ..

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56. Nome perdido Participantes: Indefinido. Tempo Estimado: 25 minutos. Material: Um crachá para cada pessoa do grupo e um saco ou caixa de papelão para colocar todos os crachás. Descrição: O coordenador devera recolher todos os crachás colocar no saco ou na caixa; misturar bem todos estes crachás, depõe dê um crachá para cada pessoa. ..

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55. Maçã Material: papel e caneta para cada um Descrição: Primeiro se lê o texto base do evangelho: a cura do paralítico que é levado pelos seus amigos. (Lc 5,17-26: Mc 2,1-12; Mt 9,1-8). Assim coordenador distribui a folha e caneta para todos, e pede para que cada um desenhe uma maçã em sua folha. ..

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54. Líder democráticoParticipantes: 30 pessoasTempo: 45 minutosMaterial: caneta; uma cópia da relação de definições e das qualidades;Descrição: o coordenador inicia falando sobre os quatro tipos de lideres, procurando enfatizar as características de cada um1. Formando subgrupos demonstrará com ênfase, primeiro um líder autoritário, depois mudando o subgrupo demonstra o líder paternalista, com novos voluntário demonstra ..

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44. Exercício da confiança Participantes: 25 a 30 pessoas Tempo: 30 minutos Material: papel com perguntas para ser respondida em público para cada membro. Descrição: o coordenador faz uma breve introdução do exercício, falando sobre a descoberta pessoal e a importância do exercício; distribuir, uma papeleta para cada um; um a um, os participantes lerão ..

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40. Dramatização Participantes: 30 pessoas. Tempo: 30 minutos. Descrição:O coordenador apresenta o assunto da discussão; Depois de decorridos dez minutos, o coordenador orienta os participantes para que, nos próximos dez a quinze minutos, cada um procure identificar-se com o colega da direita, esforçando-se por imitá-lo na discussão; Cada participante tentará agir exatamente como o seu ..

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